為進一步落實黨建工作任務，提升黨建工作質效，7月26日下午，市城控集團召開2024年黨建工作推進會，集團各黨支部共計30名黨務工作者參加會議，集團黨委副書記吳德明出席會議并作總結講話。

    會上，市水務集團玉泉公司營銷分公司黨支部書記周偉同志交流了在省委黨校學習后的心得體會：要發揮黨建工作的優勢，堅持高標準、嚴要求，著力提升國有企業黨建工作的價值體現，準確把握國有企業黨組織的功能定位，加強探析國有企業黨建引領企業高質量發展的實施路徑，為做強做優做大國有企業提供源源不斷的動力。

集團機關支部、市市政集團第三支部、市環境工程研究院黨支部、市水務集團水質檢測黨支部分別匯報了黨建工作的經驗做法。

集團機關支部從提升引領力、提升凝聚力、提升創新力三方面闡述了如何推動黨建工作與生產經營深度融合；市市政集團第三支部以黨建促業務，以業務促黨建的融合模式形成‘心齊、風正、勁足’的干事氛圍，持續發揮黨建引領作用；市環境工程研究院黨支部從黨務工作者要用“專心、入心、用心、虛心、雄心、放心”，以“想干事、能干事、干成事、創事業、當表率”為目標，實現“黨建紅賦能生態綠”的品牌創建；市水務集團水質檢測黨支部始終將黨建工作與水質檢測業務緊密結合作為第一要務，用黨建工作引領水質檢測，筑牢飲水安全防線。

    市城控置業黨支部、市監理公司黨支部、城彩公司黨支部分別交流了黨建品牌創建工作。

市城控置業黨支部：“依托城控·創悅中心項目，開啟‘創新篇·悅動力’特色黨建品牌創建。結合‘五創五YUE’工作法，全面推動黨建工作與施工、生產、經營等深度融合，打造城控·創悅中心特色黨建品牌。”

市監理公司黨支部：“‘監’強堡壘，融合了監理行業的特點與黨建工作的目標，探索實施‘黨建+監理’工作模式，將黨建工作貫穿于監理業務的全過程，提升監理隊伍的整體素質和服務水平,為城市建設提供有力保障。”

城彩公司黨支部：“將黨建工作深度融入物業管理與社區服務中，希望‘紅心城彩 溫暖萬家’的黨建品牌深入人心，紅色文化在社區中廣泛傳播與傳承，城彩黨支部與社區居民攜手共建和諧、文明、美好的家園。”

吳德明同志在講話中指出，黨建工作是“實功”，不是“虛功”，黨建工作的每項任務都要按嚴格標準抓實，不能停留于表面；黨建特色是一種“生動提煉”，不是“生搬硬套”，打造黨建品牌并非一蹴而就，需要在培育黨建品牌的根基、內涵和實效上下足功夫；“黨建+特色”是引領企業高質量發展的重要抓手，不是一種負擔和累贅。通過特色品牌建設，可以將黨建工作與業務工作緊密結合，以黨建引領促進業務發展，實現黨建與業務的同頻共振、雙促雙贏。

針對下一階段黨建工作，一要堅持“書記抓、抓書記”，壓實黨建責任。各基層黨組織書記切實履行黨建第一責任人職責，做到黨建業務均衡發展、同向發力、共同進步；二要堅持“攻難點、創亮點”，推動整體提升。從問題導向把握新發展理念，建立有力的黨建運行機制，使基層黨建工作始終保持強大的生命力；三要堅持“強調度、重落實”，確保工作質效。根據上級的工作要求，嚴格落實各項工作任務，為城控集團的高質量發展提供堅強保障。